Ressourcen in der myfactory sind Mitarbeiter, Maschinen oder Räume. Diese werden über den Ressourcenstamm verwaltet. Jede Ressource hat einen Kalender über den die Belegung der Ressource verwaltet wird. Belegungen können aus der Produktion, einem Kalendereintrag, einem Projekt oder einer Planung resultieren.

Register "Grundlagen"
Register "Unterressourcen"
Register "Fehlzeiten"
Register "Berechtigungen"





Geben Sie hier eine für Sie eindeutige Beschreibung der Ressource ein. Dieser Text wird später bei Auswahlfeldern, Listboxen oder Auswertungen angezeigt.


Wählen Sie hier einen Ressource-Typen aus. Diese legt u.a. das zugeordnete Zeitmodell fest.


Hier kann eine Ressourcengruppe zugewiesen werden. Der Term „(-Kennzeichen)“ soll verdeutlichen, dass die Ressourcengruppe nicht mit der System-Benutzergruppe verwechselt werden darf, durch deren Mitgliedschaft beispielsweise Berechtigungen oder Einstellungen beeinflusst werden können.


Eine Ressource kann einer Betriebsstätte zugeordnet werden.


Eine Ressource kann einer Kostenstelle zugeordnet werden.


Das über den Ressource-Typ zugewiesene Zeitmodell kann über diese Einstellung übersteuert werden.


Über diese Schaltfläche wird die Ressourcen-Belegung aufgerufen.


Einer Ressource kann ein Benutzer der myfactory zugeordnet werden. Darüber wird zugeordnet, welcher Kalender für den Benutzer der gültige ist.


Werden im Projektmanagement Zeiten auf eine Ressource erfasst, so wird der hier hinterlegte Artikel für die Abrechnung dieser Zeiten herangezogen.



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Mit dem Reiter „Unterressourcen Baumstruktur“ können einer Ressource abhängige und notwendige Unterressourcen zugeordnet werden. Dies ist besonders vorteilhaft bei Ressourcen, die nur im Zusammenspiel sinnvoll verwendet werden können. Beispielsweise ist kann ein Seminarleiter ohne einen Seminarraum keine Schulung durchführen.

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Hier werden Fehlzeiten von Ressourcen erfasst.

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Der Kalender einer Ressource kann anderen Ressourcen freigegeben werden. Diese Ressourcen werden hier mit dem Recht „Nur Lesen“ aufgeführt.

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